2010年7月20日 08:14来源：中国象山港
7月16日，象山夏季人才交流会暨大中专毕业生洽谈会如期在县体育馆内举办，但是与场外炎热的天气相比，招聘会的现场显得有点“冷”。当天共有126家用人单位进场设摊，推出岗位1500余个，但是进场求职的人数仅有500余人。
据了解，在人才交流会举办之前，县人事局做了大量的准备工作，一方面积极与企业衔接，另一方面通过宁波人才网、象山人才网、《今日象山》、象山电视台，以及各高校就业网站进行了宣传。县人事局负责人分析说，求职人数不多，一方面是因为金融危机后，我国经济回暖，选择在宁波、杭州、上海等城市求职的人数增多；另一方面是因为现场的招聘岗位多为机械、外贸、营销等一线技术工人，工资水平在1200元—1500元左右，对求职人员的吸引力不大。“我们的用工缺口很大，当天推出的11个就业岗位只是一些急招岗位。我们也参加了多次县内外的招聘会，工资待遇也不错，但都没有招到合适的人。”宁波瑞德森船泵制造有限公司的招聘负责人王先生很无奈。针对企业反映的这些情况，县人事局负责人表示，下一步，他们将一方面组织用人单位参加省、市各类人才招聘会，引进急需人才；另一方面，也将积极为有就业愿望的毕业生推荐就业。但是，招聘会上，也不乏回乡就业的毕业生。黄立建是电子工程与自动化专业的应届毕业生，当天，他与一家能源公司达成了初步的就业意向，他认为象山有自身的发展潜力。另外，也有企业收到了多份简历，基本上能完成既定的招聘任务。从招聘会的情况来看，要吸引人才来象山就业，需要企业为人才提供有吸引力的岗位，还需要象山打造一个良好的就业环境。(记者 郭媛媛 通讯员 周东敏 王文杰) |
