2010年06月29日 15:41 来源：钱江晚报
昨天，一条“龙元建设人均薪酬98万元”成为A股“薪酬王”的消息，让龙元建设一下子成了A股市场的明星。我省象山县的建筑企业，难道真的到了富得冒油的程度？昨天，记者联系了龙元建设董秘朱占军，得到的答复是：“我们员工人均薪酬也就七八万元，怎么可能这么高？”
民工工资总额超10亿
龙元建设是长三角建筑市场最大的民营施工企业，2009年，公司营业收达65.6亿元，营业利润 6.2亿。公司总股本4.74亿股，去年每股收益0.41元；今年一季度每股收益0.09元，同比略有增长。
公司的注册地虽然在象山，但去年公司主营业务有近四成在上海，浙江本地的业务量占18%，其他业务量超过一成的省(市)包括辽宁、广东。此外，境外地区收入占了4.16%。
资料显示，公司去年共有1328名员工，支付的各类薪酬(包括工资、奖金、津贴以及各类福利)达13 亿元。如果光看这些数据，就很容易得出人均薪酬98万元，职工人均创收495万元的结论，与朱占军给出的人均七八万元薪酬的数字相距甚远。
其中奥妙何在？“我们是建筑企业，工地上聘用的民工数量最少时也有三四万人，多的时候有五六万人。民工流动性很强，工种各不相同，根据工地工程的进度，人员经常会有调整，有的做了几个月就不做了，所以没办法统计在在册员工人数之内。”朱占军说。
据了解，目前龙元建设使用的民工数量约在4万人左右。一般民工一天的收入在100多元。去年一年，龙元建设光是支付给民工的工资总额就超过了10亿元。
董事长去年收入760万元
资料显示，公司控股股东、董事长赖振元的年薪为42万元；其持股数为15953.6万元，按2009 年度税后10派0.45元的分红方案，分红收入为717.912万元，合计一年收入将近760万元。
总经理、副董事长赖朝晖去年的年薪为30万元，其持股数为1382.98万股，按2009年度分红方案，分红收入62万元，合计年收入92万元。此外，六位公司高管的年薪均为13.2万元，在上市公司高管中并不算高。职工监事年薪7.6万元。
不过，最近一年，公司高管王德华、钱水江、孟庆福以及监事瞿颖在二级市场上大肆减持股票，没有一位公司高管增持股票。而这些高管减持股票后，股价往往大跌。
如公司副总经理王德华最近一次减持股票是5月26日，虽然减持仅600股，但公司股价在之后的4个交易日内跌幅超过17%。另一位副总经理孟庆福今年1月4日减持2854股，成交均价为17.62元，这一价格也差不多成了今年以来的最高价。之后不久，公司股价即出现连续大跌，1月份跌幅超过两成。
减持最凶猛的要数公司董事、常务副总钱水江，去年九、十月份分五次共减持4万股，最低成交均价 17.15元，最高成交均价19.51元。此时公司股价差不多处于全年最高价的时候。据了解，公司已按有关规定，对违规减持的部分公司高管进行了处罚。本报记者 王燕平 |
