近日，沈阳市总工会向媒体证实，经过层层选举、推荐、申报等程序，小沈阳成为获表彰的、艺术传播领域仅有的两名“五一劳动奖章” 获得者之一。（4月28日《长江日报》）
“劳模”，顾名思义指的是劳动模范。按《现代汉语词典》的解释，劳模是“我国授予在生产建设中成绩卓著或有重大贡献的先进人物的一种光荣称号”。 长期以来，劳模作为公众的榜样，为大家所尊敬和信服。一个真正的劳模，往往是在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，其先进事迹要让人“看得见、摸得着、学得到”。从这个意义上看，笔者认为，推举小沈阳等明星为劳动模范要少之又少、慎之又慎。
第一，从“看得见”的角度而言：体育明星、演艺明星当选劳模，我们往往只看到明星成功的亮点，却极易忽视国家对他们投入的高成本。拿高投入高“产出”的明星劳模与投入较少的普通劳模相比，谁对社会的贡献更多，不是清清楚楚吗？再者，不是说明星就一定对社会贡献大，比如唱支歌就可以一夜成名而获得劳模荣誉，而在普通的劳动岗位，要想成为一名劳模，必须具备良好的素质、优秀的品德、超出常人的业绩以及家庭成员的支持等等，缺了哪一个都不行，劳模成长的艰辛可见一斑。
第二，从“摸得着”的角度而言：与老百姓日常学习、生活、工作在一起的是生产、科研、教育、服务一线的普通劳动者，甚至包括进城务工的农民工，而不是远离我们生活的运动员、演员。让更多的普通劳动者当选劳模，可以让我们真切感受到劳模就在我们身边，实实在在地摸得着、体会得到。国内一家知名网站曾经开展过一次民意调查，结果有70﹪多的网民不赞成明星选入劳模。因此，在评选劳模时多给基层机会，多给普通劳动者机会，多给我们摸得着的榜样机会，就可以使劳模的示范作用更加显现，也给了社会以更多的公平、公正。
第三，从“学得到”的角度而言：明星的成就，往往与其具有的某种天赋密切相关，比如，运动员的身材、歌唱家的嗓音等。而天赋是学不来的，且每个人的天赋各不相同。让人去学天赋当明星，只能造成资源、资本的浪费。而劳模历来是榜样，不仅是让人学的，而且是可以学的，就因为劳模靠的不是“先天”的天赋，而是“后天”的努力。许多本来不是劳模的人，通过以劳模为榜样使自己成为了劳模。劳模的这种可亲可近，是小沈阳等明星劳模所不可及的。 |
