诚聘副总经理——象山民俗文化村

说真的  我去  要不要??
有什么要求呀??

1、认同公司发展理念，有很强的事业心和责任心；
2、懂园区规划和管理，懂餐饮和旅游管理；（这要求有点高）
3、有相关从业经验；
4、象山籍人士优先考虑。


合适就去聘

先别激动   年薪多少？

我猜，年薪肯定是面谈

以前就是学餐饮和旅游管理,但是现在不干了

能等到我毕业了不~~~俺去当义工~~~
老K啊!!!!
俺们需要实习的地方啊~~~~
俺是学公共事业管理的~~~~很着边
很需要实习机会
说不定以后是我请老K吃三黄鸡    嘎嘎

学餐饮和旅游管理  可以考虑

不知道楼主期望多高
说实话，如果真的是完全符合你的要求，我觉得这个人年薪100w都打不住

我有的朋友是一些高级酒店的经理，他们年薪都是几十w的，而且他们还不懂园区管理，不是象山人的说

当然，如果是找些出道才几年酒店打工的人，可能年薪5w都不用，呵呵

[ 本帖最后由 gamesover 于 2008-10-10 20:17 编辑 ]

考虑文化村实际情况，是希望有志于与企业一起成长的人士加入，企业有一定规模，但发展之路还很长。

空降高级管理人员有一定难度，也不一定适合企业，郑老板也有培养储备企业人才之意。

原帖由 j153454791 于 2008-10-10 12:18 发表
能等到我毕业了不~~~俺去当义工~~~
老K啊!!!!
俺们需要实习的地方啊~~~~
俺是学公共事业管理的~~~~很着边
很需要实习机会
说不定以后是我请老K吃三黄鸡    嘎嘎

是否可文化村实习，我得问问。

看来适合龙王我去。。。。。。

千年磨一剑，好事。

希望有更多的象山籍大学生回家乡创业。

不知道这个郑老板看重的是学历，还是能力

原帖由 在路上 于 2008-10-11 00:18 发表
不知道这个郑老板看重的是学历，还是能力

如果你有能力，还怕没有学历？
如果忌惮自己没有学历，还谈什么能力呢？
嘿嘿

文化村建设到目前规模，资金不足是企业的普遍现象。
我认为，文化村要大力挖掘旅游市场，与周遍旅行社合作（宁可多让利），吸引更多的外地游客来象山时去文化村旅游。
同时，要加强宣传，我是茅洋人，可未听说过民俗文化村在哪里？宣传很重要，尤其是旅游业。
尽快把特色农产品开发出来，哪怕不赚钱，也扩大了宣传。譬如，米酿酒......

顺便告诉一下郑老板，我们这期杂志“乡村旅游”栏目——“走进象山民俗文化村”已经定稿，预期下周三能印刷出来，到时候我会寄给你。

[ 本帖最后由 sea 于 2008-10-11 17:07 编辑 ]