象山夏季人才交流会有点“冷”
2010年7月20日 08:14来源:中国象山港7月16日,象山夏季人才交流会暨大中专毕业生洽谈会如期在县体育馆内举办,但是与场外炎热的天气相比,招聘会的现场显得有点“冷”。当天共有126家用人单位进场设摊,推出岗位1500余个,但是进场求职的人数仅有500余人。
据了解,在人才交流会举办之前,县人事局做了大量的准备工作,一方面积极与企业衔接,另一方面通过宁波人才网、象山人才网、《今日象山》、象山电视台,以及各高校就业网站进行了宣传。县人事局负责人分析说,求职人数不多,一方面是因为金融危机后,我国经济回暖,选择在宁波、杭州、上海等城市求职的人数增多;另一方面是因为现场的招聘岗位多为机械、外贸、营销等一线技术工人,工资水平在1200元—1500元左右,对求职人员的吸引力不大。“我们的用工缺口很大,当天推出的11个就业岗位只是一些急招岗位。我们也参加了多次县内外的招聘会,工资待遇也不错,但都没有招到合适的人。”宁波瑞德森船泵制造有限公司的招聘负责人王先生很无奈。针对企业反映的这些情况,县人事局负责人表示,下一步,他们将一方面组织用人单位参加省、市各类人才招聘会,引进急需人才;另一方面,也将积极为有就业愿望的毕业生推荐就业。但是,招聘会上,也不乏回乡就业的毕业生。黄立建是电子工程与自动化专业的应届毕业生,当天,他与一家能源公司达成了初步的就业意向,他认为象山有自身的发展潜力。另外,也有企业收到了多份简历,基本上能完成既定的招聘任务。从招聘会的情况来看,要吸引人才来象山就业,需要企业为人才提供有吸引力的岗位,还需要象山打造一个良好的就业环境。(记者 郭媛媛 通讯员 周东敏 王文杰) 这个对应届毕业生也是打击,都是要有经验的。。。 工厂需要的是工人,大学培养的是管理人才。这样的结果,可想而知。
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