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宁波发布紧缺人才指数,设五个预警级别

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毛毛 发表于 2008-1-16 20:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
红色、橙色、黄色,人才紧缺也有预警了!昨天,宁波市对外发布首个紧缺人才指数,25个岗位成为宁波市目前“极度紧缺”人才,属于红色预警。除了大家熟知的软件系统工程师、高级模具设计师外,纸质类文物保护工作者、会展展厅设计与管理人员、农学作物育种学科带头人也名列其中。

  据人事部有关官员介绍,宁波是国内首个发布紧缺人才指数的城市。
  宁波市根据人才紧缺度界定了5个级别,即极度紧缺、非常紧缺、相当紧缺、比较紧缺和基本紧缺。宁波市同时启动与之对应的红、橙、黄三色预警信号。第一级预警为“红色预警”,岗位紧缺指数为0.9000,表明该类人才急需却难以获取,处于最高级别的预警状态。目前,宁波市有25个岗位达到极度紧缺的“红色预警”阶段;第二级预警为“橙色预警”,岗位紧缺指数在0.8000-0.9000中,是仅次于红色的次高预警状态,当前宁波有59个岗位处于非常紧缺的“橙色预警”阶段;第三级预警为“黄色预警阶段”,当前宁波共有89个岗位处于相当紧缺的“黄色预警”阶段。

  据了解,宁波市此次对紧缺人才指数进行调研旨在掌握本市人才现状底数,把握人才开发重点,为加快推进创新型紧缺人才开发提供理论上和实践上的指导意义
宁波一刀 发表于 2008-1-16 20:27 | 显示全部楼层
烦人 发表于 2008-1-16 20:55 | 显示全部楼层
空子 发表于 2008-1-16 22:22 | 显示全部楼层
这个预警机制跟美国学得太象了。
山鹰猎狐 发表于 2008-1-16 23:25 | 显示全部楼层
头一次听说哈
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