第二天上午，作为主考官和副主考官，王光和黄才人准时踏入试室。趁其他三个临时抽签的考官还没进场，王光掏出香烟，黄才人给点上了火，王光深深的吸了一口，又长长的呼出，悄悄跟黄才人说：“黄科，等一下，另外三个考官进来了，你给他们打个招呼，说面试以后我们请他们吃个饭表示一下心意。另外呢，就说这次入围的两个男的一个女的，考虑到我们市府办男人多、女的少，特别是调研科有些工作涉及到妇女工作，没有女干部，不利于我们开展工作，所以，请他们重点关注一下女考生，女士优先嘛。”
“好，虽然我们现在还不知道随机抽的三个考官是谁，但考官库的考官多是市直机关的人事科长，抬头不见低头见，给个暗示，相信他们这些人会给我们市府办一个面子的，何况秘书长您亲自主考。”黄才人把脸凑到王光耳朵边说。
说话间，三个考官和一个市纪委派来的监督员相继进场了。王光主动站了起来，挨个跟他们握手。这些科长平常难得有机会跟市政府秘书长握上手，一个个显得挺高兴的。
等三个考官在各自的座位上坐了下来，黄才人站了起来，走到他们身边，一个个耳语着。
黄才人跟三个考官都认识，显得挺亲热，说起话来嘻嘻哈哈的。
监督员看了看黄才人，说：“正式面试时请各位考官注意，打分时不要交头接耳。”
王光喝了一口水，扫视了考官一眼，平静地说：“对，听监督员的，黄科长，行了吧？”
黄才人笑了笑，爽朗说：“行了，现在可以正式面试了。”
说来也怪，经过抽签，面试时的顺序竟然按照笔试的成绩高低而排。
一号考生是竞争这个岗位文化考试第一名的男生。长得高高挑挑，一身西装。他一进来，就毕恭毕敬地向坐在考官中间的王光点了点头，说：“各位考官，大家好。”
王光眨了眨眼，本来对这个靓仔还是有点好感，但细看之下，却发现他名牌西裤包裹下的两条大腿不停地抖动着，不由轻轻摇了摇头。他拆开面试试题，仰起头说：“你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。今天的面试，是结构化面试，我们会问你三个问题，以考察你政治思想水平、行政知识、分析解决问题能力，语言表达能力和精神、气质、举止等方面的基本素质。 对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，面谈的时间为二十分钟左右。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。第一条题，听清楚了，如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？” 是原创吗？好文:s5 本帖最后由 tange 于 2011-10-16 16:00 编辑
正是本版急需的好贴 第10节
高个子考生紧张地看着王秘书长，张了张口，却说不出话来。
王光敲了敲桌面，说：“不要紧张，你可以思考一下再回答。”
高个子考生脸上渗出了汗珠，拿出纸巾，抹了抹脸，然后又把纸巾丢在地上，才说：“既然这个科室的情况很糟，我，我就向领导要求调到其他科室……调到其他科室……就这样。”
“你为什么要这么做，就没有其他办法？”王光心里暗笑。真的想不到一个文化考试成绩这么好的人，一个有着名牌西装包装的人，对处理问题的能力却这么差。为了引导他能谈出点实在的东西出来，便从侧面提醒说。
高个子考生把眼光从王光脸上收了回来，盯着头上的天花板，尴尬说：“我惹不起，我还躲得起……读大一的时候，我被班上的同学偷了一个手机，后来，我要求调到另外一个班之后，手机再也不会被偷了，所以……”
“好了，第一条题就到这里。下面请你回答第二道题……”王光说完，挠了挠头，在《结构化面试评分表》上打了一个0分，然后，朝边上的一个考官瞄了一下，发现他也因为高个子考生离题打了0分。
……
一会，考务人员走出考室，带了二号考生进了面试室。小薇因为抽签排名在后，呆在候考室，等通知。
这个男生虽然矮小，却镇定自若，他一脚进入考室，先是随手关上了房门，接着又对考官鞠了一个躬，说：“谢谢各位考官。”
王光看了矮小男生一眼，面无表情地说：“你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试……好，现在就让我们开始。第一条题，听清楚了，如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？”
矮小男生拿起笔，在桌面上唰唰写了作答大纲，侃侃而谈。什么首先自己要起表率作用，要勤奋工作，和科室的同事们搞好关系，带动其他人的工作积极性。其次，可以适当的组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同事，在活动中加深大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。最后，可以向领导提出建议，把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来，通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。 :s5楼主，有空再来连载。
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