官员当“三陪”，是苦还是甜?
来源：中国经济时报日前有一篇文章说，这几年，社会上陪舞、陪酒、陪歌的“三陪”现象有所收敛，然而，另一种“三陪”，即官场上陪吃、陪会、陪玩，却愈演愈烈，已经成为基层干部沉重的包袱，令人堪忧。
对此，笔者不敢苟同。有多少基层干部将“三陪”作为一种沉重负担？他们中的不少人不仅不会感到苦不堪言，而且会乐此不疲。且听在下慢慢道来。
其一，有人信奉“在家不睬人，出门没人睬”；“三天不来客，自个吃起来”。接待上面来客、招商引资中的外地客商，某些基层官员几乎成了酒店宾馆的常客，有的单位干脆就在大宾馆定点，设下账户，常驻“沙家浜”。“三陪”有学问，“三陪”长学问；“三陪”育干部，“三陪”出干部；“三陪”几乎成了某些基层官员工作生活的全部。
其二，“三陪”让吃喝成为工作。有的干部公开声称“没有文凭有酒瓶”，事业发展和个人进步全依托这只“小小酒杯”。大凡贪杯者一肚子大明白，只要与接待沾上边的，都由公家埋单、私客公待、公款大摆宴，“不吃白不吃”。
其三，“三陪”掩盖了“灰色支出”。在黄金周里，曾有机关司机天天忙得早出晚归，七天过后感慨道：“公车，就是用公款买的私车”。其实，某些基层官员节假日陪吃陪玩的也是回乡的上级官员，这就使公车私用有了更好的借口，汽油费走起账来更加名正言顺了。在近年来查处的腐败案件中就有一些官员利用公务招待费这个“无底洞”化公为私、损公肥私。从“三陪官员”到“三玩市长”，贪官落马早有前兆。
其四，“三陪”给某些基层官员以“自信心”。曾有乡镇干部陪过省里领导后出来炫耀道，领导下来就是给面子、赏光，请都没处请，还敢有怨言？有多少倾斜政策会自个从天上掉下来？有多少资金是上面直接分配下拨的？还不都是领导下来的时候吃得好，说得好，看得好，玩得好，“感情投资”换来优惠政策和专项资金？难怪有一位基层干部深有感触地说，接待工作就是生产力！
其五， “三陪”给了某些基层官员“锻炼成长”的大好机会。能吃能喝是一种工作能力，参与接待领导是一种机遇。年轻人勇于善于精于陪领导或与领导一起陪客人，是超常发挥的绝好阵地，是要求进步的实际行动。不吃不喝引不来项目，招不来商，交不了友，办不了事，为领导尽兴喝坏身体也是一种光荣。陪出政绩，陪出前程，陪出实惠。陪的高兴，被陪的开心，于是乎“三陪”过后尽开颜，何来“不堪重负”？ （吴天朦）
不同观点： 官场“三陪”催生公开腐败
官场“三陪”之风的兴起，主要源于基层的上级领导机关。上级领导机关中的一些人或无所事事，闲得无聊，或重形式，搞花架子，滥用手中的权力，下基层不搞轻车简从，习惯于前呼后拥，满足于听汇报、要数据、看“盆景”，喜欢接受下级超标准陪吃、陪玩以及巧立名目的各种馈赠。上有所好，下级则不得不动用大笔公款用于接待。对于这种公开的腐败，上级心安理得、心照不宣地一一接受，上级下基层成了催生公开腐败的源头。
基层官员忙于"三陪"误工作因为啥又怪谁
来源：朱继东博文 http://blog.xinhuanet.com/blogIndex.do?bid=10560&aid=1367441&page=detail香港大公报近日发表文章说，官场上陪吃、陪会、陪玩的“三陪”，作为官僚体制的痈疽，已经成为基层官员沉重的包袱，令人堪忧。这篇文章虽然说的不是新鲜事，但认真品味，我们应该惊醒。基层官员苦于"三陪"因为啥、又怪谁是我们应该深思的问题，如何尽快杜绝这种现象应引起足够重视。
这几年，社会上陪舞、陪酒、陪歌的“三陪”现象有所收敛，然而，另一种“三陪”，即官场上陪吃、陪会、陪玩，却愈演愈烈，已经成为基层干部沉重的包袱，令人堪忧。记者经常下基层采访，对这种事情也是深有感触。
基层“三陪”的孵化和泛滥有其一定的背景成因，其中领导机关添乱是最主要的原因。现在领导机关下基层的人越来越多，但往往只是下到农村乡镇、城市街道办事处这个“夹层”，听听汇报，要要数据，看看“盆景”，真正到工人、农民、知识分子当中去的很少。有时一个电话、一份公函、一个传真、一份电子邮件就能解决的事，却非要大队人马，车轮滚滚，开进基层。而且一定要基层领导同志亲自陪，不陪就认为是大不敬，有的甚至要到边界迎送，还有的甚至到北京或省城迎接。而名目繁多的检查又为基层“三陪”推波助澜，这种现象已经非常严重。
基层竞相攀比也是一个重要原因。基层“三陪”，有时是不得已而为之，但也有不少时候是为了讨好领导故意为之。为了取得上级领导机关的欢心，日后办事方便些，基层领导违心地敬献殷勤。而基层相互之间又在探风摸底，在接待规格上搞攀比。你是用大中华招待，我就用极品玉溪；你是瓶装啤酒，我就上罐装饮料；你上茅台、五粮液，我就喝十年甚至三十年的；你带领导逛名胜，我就再加送土特产甚至金表、宝玉。
干的不如陪的是另一个重要原因。这几年，基层领导逐步摸索到官场升迁的门道，兢兢业业、埋头苦干者明珠暗投，长期被埋没，得不到重用提拔。而经常陪上级领导吃喝玩乐的干部却因面熟、嘴勤、礼厚而青云直上。于是大家都在“陪”字上动脑筋、下工夫，以图来日官场攀升。这更应该引起警惕！
尽管如此，基层“三陪”并不是不可救治的顽症，尤其是在党中央强调加强作风建设和建设和谐社会的今天，只要狠下决心、建章立制，强化监督、上下共勉，“三陪”就能有所收敛甚至逐步消除。
树立良好的机关形象，领导干部率先示范是关键。党政机关要重塑人民公仆的形象，领导干部首先应该下基层时轻车简从，不搞迎送，食堂就餐，不接受宴请，不参加专场娱乐活动。也不要转嫁会议经费危机，到基层乱设会场，给基层增添麻烦。要按章办事，不要把为基层排忧解难同“三陪”挂鈎，谨防权力嬗变为交易。只要领导干部做好榜样，“三陪”便会自然大为减少。
狠刹奢靡的攀比之风，不因接待如何而区别对待基层干部很重要。应硬性规定，基层招待上级来人，一定要遵守热情简朴的原则，提倡吃便饭，主随客便，不搞圆桌会餐。也不要巧立名目，引领导进入娱乐圈。要坚持标准，严格审计，谁出馊主意陪出新花样，就叫谁认帐、掏腰包。并且，要认真贯彻落实中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，上级领导干部要任人唯贤，对基层干部的提拔任用要以实绩论英雄，不能凭陪的印象定终身。同时，严重的追究当地领导的责任，看谁还敢冒着被撤职的危险继续大肆妄为。
最后，加强监督很重要，不仅要依靠纪检部门监督，更要大力依靠媒体监督和群众监督。考察干部应走群众路线，尊重民意，听听人民群众对基层干部的议论，特别是在酒楼茶肆的“闲言碎语”，掌握最原始的口碑。对忙于“三陪”而误了工作的基层通过媒体进行曝光，并坚决进行严处。
基层官员忙于"三陪"必须引起我们所有人的警醒，社会各界应该齐心协力，共同消除这种社会顽疾、官场恶瘤！ 中国的政治体制改革要加大力度啊 见惯不怪 出去调研一次，我可是深有同感啊！ 以前认识一个海关的大哥，说他们那儿整天就是喝酒吃饭，没别的，跟他一起进去的，有好几个人被喝死的，他因为担心以后自己也会这样，就离职了:L
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