羊儿甘心跟你走
羊儿甘心跟你走一个年轻人用绳子牵着一只羊走。路人说，这只羊之所以跟着你，是你用绳子拴着，并不是喜欢你，也不是真心跟着你。于是，年轻人放开绳子，自己随意走，羊仍然寸步不离。路人很好奇，年轻人说：“我供给它饲料和青草，还精心照料它，所以它愿意跟着我。”年轻人的结论是：拴住羊的不是那根细绳，而是对羊的关照和怜爱。
许多企业都在为人才流失而头痛不已。原因是很多企业只知道用绳子拴人，而不知道关照和怜爱。留人要留心，年轻人关爱羊，羊尚且知道不离开主人，何况有感情的人呢？
当然，作为人，不是吃饱喝足拿钱就行了，还希望得到发展，满足马斯洛所说的其他高层次的需求——安全感、社交、受到尊重和自我理想的实现。许多员工的收入并不低，但仍然留不住人，其原因就不是物质的，而是精神的。如果那个年轻人尽力让羊吃好喝好，但整天打它骂它，它也会逃走，宁可做一只流浪羊。 阿宇,这复杂的劳资关系不可能象你说说那么简单的,富士康也解决不了了,何况象我们象山这种小企业;P 人要是都象羊那么单纯就好了，我看你也别太理想主义了。自己没当过老板管理过工人是没资格说这样的话的。 拴住羊的不是那根细绳，而是对羊的关照和怜爱。
只有关照和怜爱才是永恒。 羊尚且知道不离开主人，何况有感情的人呢？ 羊尚且知道不离开主人，何况有感情的人呢？
懿然 发表于 2010-8-25 20:33 static/image/common/back.gif
羊是永远也没想过要当你的主人的,羊只要有东西吃就行了.人却不一样了,饱了暖了还要思淫欲呢.为了某种欲望\私利背叛主人,出卖主人,落井下石的大有人在.社会复杂啊!社会上的那么多现象哪是羊和人之间的关系能说清楚的?看过三国没有?吕布就是一个很好的例子.年轻人啊!多接触这个社会吧.
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