兔兔 发表于 2009-1-7 13:37

你的外企指数有多高?

外企”这个词的全部内涵,没全面领教过国企的人恐怕很难意会。这也是为什么在各类大小规模的私营企业遍地开花、在国门内外上了市的明星企业络绎不绝的情形下,“外企”这个词至今没过青春期的原因。

其实在咄咄逼人的大型明星私营公司的围剿之下,曾经环绕着外企的“高效率、高工资”、员工“高素质、高能力”的光环正在减弱,相反,私下里的八卦中,外企高管的踢皮球、磨洋工的现象屡见不鲜,而且和国企的领导一样,都披着日理万机的外衣。相反,活跃在报纸财经版上的明星私人企业的老总们,却个个神武。

最近有两位友人在事业发展过程中发生了体制转型。一个是曾经被一帮在外企工作的所谓白领们轻视的个体户朋友,当年他自己开了个工作室,和出版社合作出书,手下最多两个临时工,不包人家“三金”的那种,在成功推出几本畅销书之后,被一家国际出版机构连人带公司一起买下,此人顺理成章成为这家国际出版机构的高管,比原来轻视过他的人一下子高出好多级。还有一位是打入国企的私人企业老总,在广告界赢得一片天地后,和一个由事业单位改名为企业单位的衙门般的公司结了婚,希望借助他们的政策资源发展电视电影业。

顺便说一下,当年的个体户书商为何被外企白领轻视,原因大概有:一,他英文不好,让人感觉职业质素缺乏现代感。二,他形象老土,讲电话时从不记得说再见,总是“那就这样——”,然后就挂了。三,他经常克扣员工及作家版税,名声太差。四,他的生活方式中缺乏旅行、休闲生活等国际化元素,由此可以推断视野不够国际化。以上综合推导出五:他不行。如今事实证明,尽管以上元素曾经为外企白领带来“他不行,我行”的优越感,在用数字说话的年代,这种优越感显得多么脆弱与愚蠢。

但一位有十多年工作经验的老外企提醒我,不要因此对外企有任何的轻视。无论是在企业管理、工作方式还是生活方式上,外企和外企人都将依然如昨地对周围散发着积极的影响力。当然,那些以为姓了“外”就高级了的人除外。

如今中国企业的形态之多,可谓令人咋舌。一个桌子吃饭的人,你永远得花点时间才能搞清楚对方的底细,是顶着董事长、总经理头衔的官员,是顶着总裁头衔的个体户,还是表面上是事业单位的普通职员,而实际上却是某大私营公司的老板,个中道道,外来人士很难搞懂。但越来越多的外企已经搞懂了,并且开始适应了,这应该是算是本土化经营的一大胜利吧。

stephen_sun 发表于 2009-1-7 13:52

现在的中国国企外企私企一家亲,重要的是能赚钱的企业谁都喜欢啊.

逐浪 发表于 2009-1-7 14:19

不管白猫黑猫,抓到老鼠的就是好猫:s5

兔兔 发表于 2009-1-7 15:53

那你是老鼠吧:lol :lol
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