其次，不知道你们公司规范不规范，如果是很规范的公司（首先五险一金要交，工资要按时发放等等），公司裁你是要付你违约金的(N+1模式)；如果不是，你也不要指望能拿到违约金了
再次，试试看向大老板暗示下
最后，努力找新的下家，在新工作没有落实之前不要主动辞职，现在经济不景气，工作相对难找
总而言之，把你当摆设是公司的损失，对你而言无非就是心理上有所冲击而已
心态一定要好 你先跟老板谈谈，如果谈不妥的话跟他挑明了说“你这样把我晾着，做不让做，开又不开我，算什么事，你要是不处理我只好向劳动局申请仲裁了”
你说的赔偿金是经济补偿金吧，按劳动法规定用人单位与职工终止劳动关系的发给经济补偿金，这个经济补偿金是按在单位的实际工龄来算的，1年发一个月的工资，你工作几年了就发几个月的工资。不满一年的按一年的标准发。
你合同签着是干什么工作的，现在情况是没让你干了？ 如果是的话，根据劳动法的规定，属于用人单位违约，你可以直接辞职，经济补偿金照付。
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